首页 | 会长致词 | 学会介绍 | 最新动态 | 政策法规 | 会员交流园地 | 业务培训 | 国际交流与合作 | 电子刊物 | 学会通知

中 国 劳 动 学 会

中劳学字(2005)22 号


 

关于举办全国人力资源对接交流大会的通知

 

各有关单位:

  为了科学的开发和管理劳动力资源,实现充分就业。我学会将于 11月25至26日在杭州召开全国人力资源对接交流大会。会议将在三个代表重要思想和科学发展观的指导下,组织人力资源丰富的地区劳动力主管部门、中等职业学校、技工学校和劳动力需求量大的区域,企业人力资源主管部门等单位代表参加会议,总结交流劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,探索具有中国特色的基本人才培养与充分就业的新模式,为人力资源供需双方搭建合作对接平台,为构建社会主义和谐社会服务。

  本次会议历时两天,会议期间将安排知名人力资源专家进行演讲,同时,进行人力资源供需双方面对面接洽交流、签约活动。为保证会议的成功举办,会议特邀请中国 对外贸易经济合作企业协会作为协办单位,北京盛世联盟会展有限公司承办本次会议。

  请有关单位积极参加本次会议,详细资料在参会附件中。

 

 

                        中国劳动学会

                        二OO五年九月八日

  

参会附件

  一、前 言:

  我国人力资源丰富。随着社会主义经济体制改革与对外开放的深入开展,我国的市场经济形式已进入一个全面转型期,人力资源已逐渐成为企业的核心竞争力。目前,人力资源开发和就业,出现一系列新的特点与发展趋势,其中比较突出的问题表现在人力资源开发管理与企业用人信息缺乏顺畅沟通与个性化的匹配。一方面,包括待业人员,农村劳动力,踌躇满志的学子等人力资源闲置。例如,由于历史的原因,东北老工业基地、西北及内地三线的大批有技能的,有才干的中年人力资源下岗,面临重新就业,但是缺乏有组织的,更宽阔的就业信息与渠道,天生我才无用处;另一方面,一些城市和二、三产业发达地区,招工困难,欲求良才无处寻,造成劳动力资源紧缺的现象。

  就业是民生之本,安国之策,是人民改善生活的基本前提和基本途径。树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,一个重要方面就是着力解决包括就业和再就业在内的关系人民群众切身利益的突出问题。如何自然的、现有的、科学的开发和管理劳动力资源,供需双方信息共享,实现充分就业是关系到社会稳定,经济快速发展的基础问题。为此我们倡议召开“全国人力资源对接交流大会”。

  二、会议宗旨

  在三个代表重要思想和科学发展观的指导下,组织劳动力资源丰富的地区、部分劳动力主管部门、中等职业学校、技工学校和劳动力需求量大的区域,企业人力资源主管部门等单位代表参加会议,总结交流劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,探索具有中国特色的基本人才培养与充分就业的新模式,为人力资源供需双方搭建合作对接平台,为构建社会主义和谐社会服务。

  三、组织机构

  主办单位: 中国劳动学会

  支持单位: 中国对外贸易经济合作企业协会

  承办单位: 北京盛世联盟会展有限公司

  四、会议参加对象、会议时间、地点

  4.1参加对象

  中央有关部委、各级劳动局、就业局及相关部门;

  人力资源输出的地区、县市、乡镇劳动力主管部门;

  企事业单位人力资源管理部门;

  中专技校、人才培训和人力资源中介组织与机构。

  4.2会议时间

  2005年11月25日至26日

  4.3会议地点: 中国·杭州

  五、主要议题

  •  总结研究层面:

   总结交流人力资源开发和安排就业的经验;

   研究与探讨人力资源信息交流长效机制;

   探讨和建立人力资源供需双方对接平台、方法、通道。

  •  人力资源交流对接实务:

   人力资源供应信息发布;

   人力资源需求信息发布;

   人力资源供需洽谈。

  六、会议形式

  •  专家报告与案例解剖相结合;

  •  大会演讲与同台对话相结合;

  •  观念碰撞与顾问咨询相结合;

  •  主会场与分会场相结合;

  •  论道与品牌、资源展示相结合;

  七、会议安排

  会议日程:

  11月24日 全天报到。

  11月25日上午: 开幕式,主体议题发言。

  11月25日下午: 主体议题发言。

  11月26日上午 发布供需信息。

  11月26日下午 供需双方面对面交流洽谈,签订合作协议。

  报到领取 : 会议相关资料、代表证、纪念品。参会代表凭代表证进入会场参加会议。

  参会费用: 国内企业: 1500元人民币/代表;

  境外企业: 300美元/代表。

  以上费用包含企业代表 1人在杭州市2天参会的会务费、场地费、设备(投影仪、幕布、麦克、音响等)费、资料费、专家费、信息咨询、参会期间午餐费、礼品费及相关活动费用。

  信息发布: 大会期间为企业安排了信息发布时间,企业可提前与大会组委会联系(发布时间不超过 15分钟,收费:¥3000元或500美元,限五家单位),电脑及所需材料需请自备。

  精品展示: 为增强企业的宣传力度,面向业内专家、学者直接展示资源的机会,组委会特设立精品展示厅,展位统一安排,需提前预定 ,以便于服务人员协助工作 。

  展位收取成本费:¥ 1500元/个或300美元/个(展位包括展桌和椅子两把)。

  论文征集: 有关企业人力资源开发、管理、信息的方面的论文,将免费收录在 【 全国人力资源对接交流大会 】 会刊中,论文征集专用电子信箱为:

  E-mail: chinahrmc@ 126. com 截稿日期: 2005年11月10日。

  会刊发放: 此次大会会刊除与会人员每人 1本外,还发放给各政府职能部门以备存档, 另发放给部分 企事业单位人力资源管理部门 、 人才培训和人力资源中介组织与机构 以供参考应用或推荐。

  报名办法: 参会者收到本通知后请速将《报名回执》填好并加盖单位公章后连同银行或邮局汇款凭证特快专递或传真到组委会 , 方为有效报名。

  其他服务: 1、如需在会议期间散发宣传资料,请提前将资料装入资料袋,便于工作人员代为发放。

  2、 【 全国人力资源对接交流大会 】 会刊为企业提供少量平面广告宣传。具体收费如下:铜版 彩色 封二: 10000元 封三:8000元 封底:10000元 彩色内页:5000元。所提供的广告菲林片规格应为210mm×285mm。

  3、大会期间组委会提供优惠住宿价格120元/人(三星级标准)。以供参会企业参考选择。

  赞助单位: 8万元赞助回报

  •  参会代表 3人。

  •  以协办单位名誉出现在会议通道各类宣传广告上。

  •  大会开幕式,背景板企业以协办单位名誉出现;并安排相关媒体对企业领导采访;

  •  免费赠送企业 1个展位;

  •  免费在论文集内刊登彩色广告一个;

  •  企业领导就座代表前排,企业发布相关信息 20分钟,发布时间靠前安排;

  •  大会礼品有“ XXX企业敬赠”字样,主席台花篮上有“XXX企业敬贺”等宣传字样;

  •  大会会场悬挂企业宣传条幅一条;

  •  企业领导享有大会组委会成员资格,出现在相关会议论文资料中。

 

全国人力资源对接交流大会

参会回执单             编号:            

单位名称

 

负责人

 

通讯地址

 

联系人

 

电话/传真

 

电子信箱

 

参会人员详细情况

姓名

性别

职务

联系方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

负责人签字                 参会单位盖章       

2005年     

返程票预订

(请说明返程时间及航班、车次)

 

  备注:拟参加大会的人数很多,请提前与组委会联系以便安排住宿及其它会务事宜。参会企业,请详细填写回执申请单并加盖公章,于 2005年11月10日以前传真至组委会并将参会费用电汇至组委会指定账户。

  收款单位:北京盛世联盟会展有限公司 开户行:中信实业银行西单支行

  帐 号:7112310182600035952

  组委会地址:北京市复兴门内大街 45号国资委西单办公区2#楼806室 邮 编:100801

  电 话:+86-10-66095091/66010132/86972899 传 真:+86-10-66095256

  联系人:崔振进 戚鲁宁

  专家咨询: +86-10-64896848 E-mail: chinahrmc @126.com

 

 

 
 



 
Copyright © 2002 - 2005 CSLS.net.cn 中国劳动学会版权所有
电话:010-64941240 传真:64915634 地址:北京市朝阳区惠新西街17号 邮编:100029
如对本网站有何意见建议请与张玮联系