2005年12月2日至3日，中国劳动学会2005年年会暨常务理事会在海口市召开。劳动和社会保障部副部长、中国劳动学会名誉会长王东进，中国劳动学会顾问阮崇武及海南省常务副省长吴昌元、海口市副市长吴伟雄，中国劳动学会会长夏积智，副会长王希付、田小宝、祝晏君、杨河清，秘书长韩兵，副秘书长戚鲁宁以及各省、市、部门劳动学会，企业团体会员代表、常务理事共计130余人参加会议。海南省常务副省长吴昌元、海口市副市长吴伟雄在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。王东进副部长就“建设和谐稳定劳动关系”作专题学术报告。部办公厅副主任曹淑杰到会，法制司副司长党晓捷在大会上作了专题发言。这次会议分别由夏积智会长，田小宝、祝晏君副会长主持，韩兵秘书长作学会工作报告，杨河清副会长作会议小结。会议还针对东进副部长的专题学术报告及学会工作进行了分组讨论。代表们针对当前劳动关系需要解决的热点和难点问题的提出了很多好的意见和建议。会议开得很成功，收获很大，反响强烈。

　　第一，代表们认为，听了东进副部长的学术报告很受教育和启发，对各劳动学会和各地劳动保障工作具有重要的指导作用。代表们反映，东进副部长的整个讲话充满了哲理，语言朴实深刻，逻辑严密，既高瞻远瞩，又联系实际，对当前劳动保障工作存在的困难和问题以及今后主要工作做了客观的评价和分析，用很多生动的例子来说明建设和谐稳定的劳动关系的重要意义。构建和谐稳定的劳动关系是东进副部长的讲话主题，也是这次会议的重点。当前，劳动保障工作出现许多问题，需要我们不断加以研究解决。东进副部长对如何构建和谐稳定的劳动关系提出了很多好的建议和方法。首先要用科学的发展观来构建和谐稳定的劳动关系。要用科学的态度、科学的理论来研究如何稳定劳动关系。要对经济体制改革中所产生的劳动关系的变化进行科学分析，要针对所发生的问题尽早拿出解决问题的方案。代表们认为，东进副部长分管学会工作，对学会工作有很大的支持和帮助，我们地方劳动学会也要按照东进副部长的讲话要求，更加努力地工作，不断开拓创新，争取取得更大的成绩。同时，代表们对韩兵秘书长所做的学会工作报告给予肯定，对学会的工作也提出了意见和建议。

　　第二，本次会议围绕“劳动关系”主题开展研讨，既有专题报告，又有专家发言，而且发言代表广泛，内容丰富，专业性很强。发言代表中，既有政府部门的官员对劳动关系的认识和看法，也有大学的专家学者对劳动关系的认识和理解。法制司副司长党晓捷在大会专题发言中阐述了我国劳动关系的发展现状，并与部分发达国家的劳动关系进行了对比分析。杨河清副会长讲述了劳动科学在我国大学学科领域的发展，分析了大学学科建设应该做的工作以及如何消除在认识上的误区。福建师范大学的发言代表针对大学毕业生的就业质量进行了分析探讨，对促进大学生就业起到积极作用。华东交通大学的发言代表针对科技发展与技术创新对建设和谐劳动关系的意义进行了探讨。与会代表认为，这次会议的发言内容新颖，观点独特，从不同的侧面探讨建设和谐稳定劳动关系问题，对做好劳动保障工作具有借鉴意义。

　　第三，在加强学会自身建设与促进学术研究方面，东进副部长的报告为学会的发展指明了方向。他对学会提出以下要求：一是要发挥学术委员会和大专院校的优势，利用好这个平台，多吸纳大专院校同志参与学术研究。重视大专院校对劳动保障工作的学术研究是十分必要的，这对加强和完善大专院校的学科建设具有现实意义，这也是经济社会发展的需要。二是要发挥长期从事劳动保障管理工作的一些老同志的优势。这些老领导和老同志，在长期的工作中做出很多的成绩，也有一些工作中的失误，不管是工作失误也好，成绩也好，对于今天来讲都是财富。今天这些老同志虽然不在岗位上，但看问题更加清晰。三是从事学会工作的人员，要不断提高自身素质，要有一定洞察力和观察能力，要及时把劳动保障工作中的共性问题和复杂问题，及时向社会推出，供大家研究和讨论。四是学术研究和论证要提倡百家争鸣，要允许一些学者提出不同的看法和见解。吸收先进思想，把一些好的见解和认识应用到工作中去，使劳动保障工作少犯错误和减少失误。东进副部长还特别指出，做学术研究时，要善于把复杂的问题简单化，用简单的语言来概括复杂的问题，不能把简单问题用复杂的理论或语言来描述解决，那就越搞越复杂。