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中国劳动学会分支机构管理规定

发布时间: 2012-11-23 15:47:47   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:  

      第一条  为加强对中国劳动学会(以下简称“本会”)各分支机构的规范化管理,充分发挥学会整体功能,根据国务院《社会团体登记管理条例》(1998年国务院令第250号)、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(民政部令[2001]23号)、《中国劳动学会章程》等有关规定,制定本办法。
      第二条 本会分支机构是根据本会开展活动的需要,依据专业领域范围、行业划分或会员组成的特点,设立的专门从事本会某专业领域研究或行业业务活动的机构,是本会的组成部分,接受本会理事会(常务理事会)的领导,不具有法人资格,其法律责任由本会承担。
      第三条 分支机构可以称分会、专业委员会、工作委员会等。本办法适用于各分会、专业委员会。工作委员会管理办法另行制定。
      第四条 分支机构在本会章程规定的范围内独立开展活动,主要任务是:宣传贯彻国家劳动保障的政策和法规;组织开展理论研究和学术交流活动,开展本专业领域的科研成果评审奖励和推广工作;组织开展与本专业相关的培训和咨询服务工作;编辑出版会刊及专业科学书籍;组织开展国际间的交流与合作;完成本会交办的各项任务。
      第五条 成立分支机构应具备下列条件:
      (一)有规范的名称;
      (二)有固定的住所;
      (三)有符合本会章程所规定的业务范围,并能开展相应的业务活动;
      (四)有学术带头人和一定规模的专家学者群体;
      (五)有30个以上会员单位;
      (六)有合法和相对稳定的经费来源。
      第六条 申请成立分支机构应由发起人或发起单位向本会提出书面申请,经本会常务理事会审议,报人力资源和社会保障部同意后,向民政部提出申请登记。经民政部审批同意,发给《社会团体分支机构登记证书》,方可开展活动。筹备期间不得开展筹备以外的活动。
      第七条 有下列情形之一的,不得成立分支机构:
      (一)与本会已设立的分支机构业务范围、名称相同或相似的;
      (二)拟设立的分支机构冠以行政区划名称,带有地域性特征的;
      (三)在分支机构下又设立分支机构或代表机构的;
      (四)拟设立的分支机构业务与本会宗旨、业务范围无关的;
      (五)拟设立的分支机构设定的活动范围超越本会设定的活动地域的;
      (六)有国家法律、法规禁止的其他情形的。
      第八条 本会各分支机构统称为:中国劳动学会××分会或中国劳动学会××专业委员会。不得在分支机构名称前直接冠以“中国”、“中华”、“全国”等字样,禁止使用“中国(或中华、全国)××专业委员会”、“中国(或中华、全国)××分会”或“××专业委员会”、“××分会”等不规范、不合法的称谓。分支机构开展各种活动,均必须使用全称。分支机构的英文译名必须与中文名称一致。
      第九条 分支机构实行理事会制,每届任期三至五年。理事会理事数量,不得超过其会员(含团体会员,下同)总数的1/3。因工作需要可设常务理事会,常务理事人数不得超过理事人数的1/3。
      第十条 分支机构设会长(理事长)一名、副会长(副理事长)若干名,人数不超过常务理事的1/5,秘书长一名。可连选连任,连任不超过两届。因特殊情况确需超过两届的,须说明理由并报本会和业务主管部门审批。一人不得同时兼任两个分支机构的会长或秘书长。党政机关副处以上干部兼任分支机构负责人的,应按干部管理权限报批。
      第十一条 分支机构应按期换届。每届任期届满前至少3个月,向本会提交书面改选换届申请报告,同时提交下届会长(理事长)、副会长(副理事长)、秘书长候选人建议名单,经本会审核并报人力资源和社会保障部审批同意后方可进行换届改选。到期不能按期换届的,须提交书面报告,说明原因。延期换届时间原则上最长不超过1年。
      第十二条 分支机构刻制印章,须凭民政部颁发的《社会团体分支机构登记证书》向本会提出申请批准后,报民政部按有关规定办理。
      第十三条 分支机构印章只能用于联系经批准的日常业务。
      第十四条 分支机构一般不设立银行帐户,因特殊情况需要设立银行其它存款账户的,须由分支机构向本会提出申请,经人力资源社会保障部批准后,按有关规定程序办理。具体办法另行制定。
      第十五条 分支机构印章样式和银行帐号要向本会和民政部备案。  
      第十六条 分支机构变更应当向本会提供下列文件:
      (一)分支机构会长(理事长)签署的变更申请书;
      (二)分支机构理事会或常务理事会关于变更事项的会议决议;
      (三)负责人变更需提交负责人继任人选的基本情况及身份证明;住所变更需提交新住所产权或使用证明。
      本会根据分支机构的申请,经常务理事会审议通过并由会长签署变更申请书后,报人力资源社会保障部、民政部按相关规定履行变更手续。
      第十七条 分支机构注销应当向本会提供下列文件:
      (一)注销登记申请书;
      (二)分支机构理事会或常务理事会关于注销的决议;
      (三)业务主管单位审查同意的意见。
      本会根据分支机构的申请,报人力资源社会保障部、民政部批准注销后,发给注销证明文件,收回该分支机构的《社会团体分支机构登记证书》(正副本)和印章。分支机构应同时办理银行帐号的注销手续。
      第十八条 分支机构应加强制度建设,不断推进民主化、科学化和制度化管理:
      (一)分支机构要认真执行本会的决议,遵守本会各项规章制度,积极参加和支持本会各项活动;
      (二)应建立符合《中国劳动学会章程》及有关规章制度的工作制度或管理办法;
      (三)分支机构举办重大活动应提前向本会报告备案;
      (四)分支机构应在每年十二月上旬向本会提交当年年度工作总结及下一年度工作计划;
      (五)分支机构应及时向本会秘书处提供举办重大活动、开展重点研究、实施重要项目等情况的信息。
      第十九条 分支机构在本会的授权范围内发展会员、收取会费,分支机构发展的会员属于本会会员,所收取会费属本会所有,由分支机构支配。
      第二十条 本会按规定每年对分支机构进行年审,不定期对分支机构进行考核评估,年审或考核评估中如发现分支机构存在以下问题的,将视不同情况给予责令改正、限期停止活动、注销分支机构等处罚:
      (一)一年内无故未开展活动;
      (二)无固定办公场所;
      (三)无故不参加年检;
      (四)在年检中弄虚作假;
      (五)分支机构下再设立分支机构或代表机构;
      (六)擅自开立银行基本账户;
      (七)违反会员发展和会费收缴等有关规定。
      第二十一条 本办法于2012年11月22日经第七次会员代表大会审议通过,自下发之日起施行。
      第二十二条 本办法解释权归本会常务理事会。
 

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